在母亲节来临之际，昨日，智联招聘发布了《2017年贵阳地区职场妈妈生存状况调查报告》，在职场中打拼的女性紫砂术语大全，她们目前的生育情况如何？是否会打算做全职妈妈呢？调查显示户外拓展游戏，目前，贵阳市一孩职场妈妈的二胎生育意愿并不高，生育之后的职场地位与福利均有可能下降。

此次，智联招聘对职场妈妈进行调研，分别从生育意愿、职业发展影响、职场妈妈福利情况等多个方面进行了调查，贵阳地区共回收2410份有效问卷。

从全国范围来看，本次调查显示67.9%的女性表示生育后不会考虑做全职妈妈，愿意做全职妈妈的仅占总数的21.7%2-3岁宝宝食谱。

据了解，不想做全职妈妈的原因有很多，首要原因就是“脱离社会造成心理上的不平衡”（79.0%），其次是生活压力太大，占比65.4%，有58.6%的女性担心“长期不工作造成夫妻关系的困扰”，50.5%的女性对事业有着自己的追求和理想，仅少量（14.1%）女性表示孩子上学，不需要全职妈妈妇科中成药有哪些。

同时，全职妈妈重返职场有难度也是绝大多数女性不想做全职妈妈的顾虑之一。调查显示，60.2%的女性认为全职妈妈重返职场“有难度，但是克服起来并不难”60大寿祝寿词，但是仍有27.3%的女性表示“难度很大，会很不适应”工商税务办理流程，认为“没什么难度，很快就能适应”的仅有12.5%流行性腮腺炎的预防。

对于此次调查，智联招聘专家认为月度工作总结范文，生育确实会对女性的职场发展产生影响。她们在生育后产生的不同的职业诉求，是她们为孩子、为家庭做出的权衡与取舍。在找到家庭与事业的平衡点后，她们能够胜任母亲与职场女性这个双重角色。职场妈妈们自立自强的同时，外界也应给予她们更多的支持与帮助。全职妈妈们也不要太过于焦虑，虽然现代社会的知识更新非常快娱乐时尚圈，但全职妈妈调适好自己的心态更重要。 （记者 段筠）