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标题: 智联招聘：打造3的三次方，联动招聘平台 [打印本页]

作者: 成祯锭 时间: 2017-7-19 00:33 标题: 智联招聘：打造3的三次方，联动招聘平台

智联招聘：打造3的三次方，联动招聘平台
核心提示：日前深受白领用户喜爱的招聘品牌智联招聘，唱响“燃青春，趁现在”的口号，表达了当下职场人的心声。旨在为数以千万计的年轻人找到满意职位，与他们共同点燃青春0-1岁身高体重标准，追逐自我。<p>
作为国内领先的职业发展平台银行演讲稿大全，智联招聘不仅帮助年轻职场人找到工作，更是从专业的角度出发，洞察他们的需求性姿势技巧，从而帮助他们找到适合自己的理想工作。根据智联招聘调查显示，薪酬始终是白领跳槽的最主要原因，“涨得慢”不如“跳得快”周工作计划表；而跳槽最为频繁的90后群体在择业的时候评助理经济师工作总结，越来越多的考虑个人兴趣。
智联招聘拥有292万企业用户，1亿白领用户，每10人中有4人在智联找到好工作，智联招聘22年深耕行业市不孕不育怎么办场，日均投递量450万+；日均活跃用户数260万+，日均350万高薪职位在线股东会决议范本，完整简历数7253万怀孕初期生活安排，通过与搜索引擎、联盟、社交网络等合作，全方位、多渠道锁定各职业发展阶段的求职人群。同时在全国拥有32家分公司，南北两大互动营销中心，覆盖100多座城市，形成“线上+线下+无线”联动的招聘平台。
自2014年6月12日上市后斜视手术费用，智联招聘积极进行战略转型以覆盖求职者整个职位生涯为出发点，打造“3的三次方”产品模型，即为学生、白领、高端（专业人士或管理人士），匹配3类产品：测评（我是谁）、网络招聘（我能干什么）、教育培训（我如何进步），并通过线上、线下、无线三个渠道，为职场人的全面发展打造平台美发护发产品。从而实现从“简历仓库”到“人才加工厂”的战略转型，为中国人才市场打造一个闭环生态链。

作者: 光交柯 时间: 2017-7-19 08:02

真不知道，还有这么好心的楼主支持

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